Dein Aufgabengebiet umfasst im Detail:

• Softwareentwicklung im Bereich Teamcenter mit Durchführung folgender Prozesse:
  • Planung (Anforderungserhebung, Pflichten- / Lastenhefterstellung),
  • Analyse (Auswertung, Prozess-, System-, strukturierte und objektorientierte Analyse),
  • Entwurf (SW-Architektur, strukturiertes und objektorientiertes Design),
  • Programmierung im Bereich Teamcenter,
  • Durchführung von Validierungen und Verifikationen,
  • Anforderungs-, Projekt-, Qualitäts- und Konfigurationsmanagement,
  • Softwareeinführung und Erstellen von Dokumentationen.
• Reporting an die Geschäftsleitung.

Was du mitbringen solltest: 

• Erfolgreich abgeschlossenem Studium bzw. Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)informatik,
  Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation;
• Guter bis sehr guter Berufserfahrung und Kenntnissen in C#, JavaScript, Teamcenter;
• Folgenden Kenntnissen, die von Vorteil sind:
  • C/C++
  • SQL bzw. Relationale Datenbanksysteme (z.B. Oracle, MS SQL-Server, MySql)
  • Eclipse (RCP), Microsoft Visual Studio, ITK o.Ä.;
• Sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• Führerschein Klasse (Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)).

Zusätzlich zu Deinen Benefits, die du HIER nachlesen kannst, bieten wir Dir außerdem:

Modern Work Space: 100 % Mobile-Office-Vertrag, modernste IT-Ausstattung, Flex-Zeit (passendes Arbeitszeitmodell
für individuelle Ansprüche), digitalisierte Arbeitswelt für effiziente Team-Kommunikation und Entbürokratisierung,
Internet-Arbeitgeberzuschuss.

Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Tankkarte ab dem ersten Tag.

Attraktives Jahresgehalt plus variabler Vergütungsanteil.

Interessante und fordernde Projekte.

Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge durch u.a. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung,
Arbeitgeber-Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen/ Altersversvorsorge/ Fitness-Studio.

Langfristige Perspektiven: Karriere-Gespräche, Mentoring-Programme, Weiterbildungsangebote, Lernplattformen,
interne Vernetzung & Innovations-Meetings, individuelles Onboarding.

Positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld.

ThinkGreen, ThinkSocial: Ökologische und soziale Kriterien sind in unseren unternehmerischen Entscheidungen
verankert.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!